近日，據江西省九江市自然資源管理局消息，九江市發布《九江市人才安家費發放辦法（試行）》。《辦法》要求，申報對象為對非公經濟組織和社會組織全職新引進（2022年7月5日及以后）的在九江工作一年及以上的地市級儲備及以上人才、專科生和中專生。2022年7月5日及以后將社保關系遷出再遷入的人才，不享受人才安家費。
申報條件為：1．申報對象到九江就業的，需與用人單位簽訂1年及以上勞動合同；申報對象到九江創業的，需取得營業執照滿1年；2．申報對象在九江繳納城鎮職工基本養老保險/城鎮職工基本醫療保險/個人所得稅滿1年；3．申報對象在九江購買首套住房。已享受企業人才首次購房補貼的，不再重復享受人才安家費。
補貼標準為：1.A類（國際級頂尖人才）100萬元；2.B類（國家級杰出人才）80萬元；3.C類（省部級領軍人才）30萬元；4.D類（省部級杰出人才）20萬元；5.E類（地市級領軍人才）5萬元；6.F類（地市級杰出人才）4萬元；7.G類（地市級儲備人才）3萬元；8．專科生2萬元；9．中專生1萬元。原符合《九江市人才新政30條》（九字〔2018〕16號）申報條件的，仍按原政策執行。
