公積金一般都是公司為了擴(kuò)大自己公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,防止一些以外的虧損,從公司的盈利的部分提取一定的金額作為公司的資本的。很少有人對(duì)公積金的概念的明確。補(bǔ)充公積金概念和更是很模糊。更不明確補(bǔ)充公積金繳稅一般是多少。我們一起來學(xué)習(xí)一下。

補(bǔ)充公積金概念及特點(diǎn)

補(bǔ)充住房公積金制度是住房公積金制度的一種補(bǔ)充,基本特征與公積金相同,是一種長期的住房儲(chǔ)金,用于職工的住房消費(fèi),屬于職工個(gè)人。不強(qiáng)求繳納,個(gè)人不超過7%,單位不小于1%。

1、首先,住房公積金的繳存是強(qiáng)制的,而補(bǔ)充住房公積金的繳存是自愿的;

2、其次,從繳存范圍來看,補(bǔ)充住房公積金的繳存范圍在住房公積金繳存范圍的基礎(chǔ)上增加了限制,規(guī)定只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工可以參加補(bǔ)充住房公積金;

3、再次,住房公積金的繳存比例為單位、個(gè)人各7%,其繳存額有上下限的限制,而補(bǔ)充住房公積金單位和個(gè)人的繳存比例,分別在不大于各9%不小于各1%的范圍內(nèi),由單位自行確定,其繳存額沒有上下限限制。

補(bǔ)充公積金繳稅嗎

根據(jù)我國個(gè)人所得稅征收的相關(guān)規(guī)定,每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的,也就是說住房公積金是不用納稅的。《公積金管理辦法》表明,個(gè)人是可以繳納補(bǔ)充公積金的,因此個(gè)人可以通過增加自己的住房公積金來降低工資總額,從而減少應(yīng)當(dāng)交納的個(gè)人所得稅。

根據(jù)規(guī)定了住房公積金在12%以內(nèi)可以在稅前扣除;但是由于我們這里實(shí)行的是基本住房公積金+補(bǔ)充住房公積金的政策;那么是否意味著職工的住房公積金政策是基本7%+補(bǔ)充5%。

公積金繳費(fèi)基數(shù):以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)為繳費(fèi)基數(shù),按月繳納。

由上文可知,公積金制度和補(bǔ)充公積金制度對(duì)于任何一位員工來說,都是一種福利。這個(gè)費(fèi)用員工可以用來作為未來購房用的。如果工資充裕的職工們,建議可以選擇繳納補(bǔ)充公積金,這樣,可以把多余的錢暫時(shí)的存起來,也是一種儲(chǔ)蓄的方式。