很多人看著賣房銷售人員是一個(gè)香餑餑，每天穿著光鮮亮麗，很多人都想躋身到售樓銷售人員的行列，那么賣房提層到底有多少，是我們看到的那么光鮮亮麗嗎?其實(shí)每個(gè)行業(yè)都是其中的艱辛，下面小編給您介紹一下：

一般有兩種薪酬制，固定工資加提成或者是純提成工資制。固定的一般都會設(shè)保底工資大概為1000元，外加提成10-15%。如我公司就是采用純提成方式，提成是40%這樣的工資就是多勞多得了。也更好的每個(gè)人發(fā)揮自己的積極性和專長，經(jīng)理一般是任務(wù)工資有可能有分紅獎勵，一般能拿到售樓員平均工資的3倍。

有的售樓小姐一天之內(nèi)就能賣出十來套房。按每套房80萬元的價(jià)格計(jì)算，一天的提成收入就能達(dá)到七八千元，平均下來，業(yè)績優(yōu)秀的售樓小姐一個(gè)月可以拿到三四萬元以上。而一些營銷公司為了刺激銷售，每個(gè)季度還會做銷售，銷售冠軍還會有額外驚喜。但是也有的一個(gè)月都沒有任何的成交，底薪又低，生活的潦倒。

那么身為賣房的售樓人員除了工資是秘密還有哪些一般人不告訴的秘密呢？

第一、不要相信建筑設(shè)計(jì)是什么美國或加拿大的公司，這也是假的，國家規(guī)定外資設(shè)計(jì)單位不能單獨(dú)參與一個(gè)樓盤的建筑設(shè)計(jì)，而必須是外加一個(gè)國內(nèi)設(shè)計(jì)公司來共同設(shè)計(jì)，但是真正做出房型的就是國內(nèi)公司，弄個(gè)外國名字只是滿足你們的崇洋媚外的心理。

第二、不要相信物業(yè)管理會是廣告上的外資單位？來管理，通常只買他們的一個(gè)名字，然后叫物業(yè)顧問，這些外資物業(yè)公司通常只為單價(jià)在一萬以上的樓盤來服務(wù)，別的其實(shí)都由本地公司來管理。

第三、揚(yáng)灰層真的不要買：科普時(shí)間：9—11 層是環(huán)境學(xué)上所謂的揚(yáng)灰層，空氣中的塵埃、有害物質(zhì)在這個(gè)高度有個(gè)停留的過程 ，如果周邊有公交干道或工廠、以及高樓密集的住宅 ， 在街道風(fēng)的作用下， 含有灰塵的氣流不是平穩(wěn)移動， 而是在高樓之間的某個(gè)區(qū)間上下“徘徊”。近地面的污染物隨氣流上升到一定高度后又向下或水平方向消散。這個(gè)“高度”，大概在 30 米左右。也就是 9－11 層之間。

以上就是小編給你介紹的關(guān)于售樓人員關(guān)于賣房提層和銷售人員不告訴消費(fèi)者的秘密，希望上面的介紹對您有所幫助。